Impact at a Glance


Impact at a Glance


34

Countries

403

Projects Worldwide 

2 Million

Direct Beneficiaries & Program Participants 

20 Million

Indirect Beneficiaries & Program Participants

Impact

During the past two decades of commitment to vulnerable young people & women, RET (Alliance) has worked in 34 countries affected by conflicts and crises and in fragile environments. You may visit our Where We Work section to learn about our past and present countries of operations. 

RET’s extensive presence in the field has positively impacted the lives of just over 2 million direct beneficiaries/program participants, 55% of whom are female participants. 12,500 youth leaders have trained and managed nearly 430 tertiary education scholarships, paving the way to more peaceful and stable communities by empowering a generation of young people to become actors of positive social change.

Our actions have also led to constructing, renovating, and equipping over 1,600 schools, women’s and girls’ centers, training more than 30,000 educators, and improving the proficiency of numerous local and, even, national education administrations. In all, RET has indirectly reached over 20 million indirect beneficiaries.

RET’s impact is amplified through the fact that RET does not follow traditional models of sending large numbers of foreign experts to manage local problems. While RET employs staff from around forty countries, nearly all are locally based. Almost 100% of RET staff in each country of operations are citizens of that country or neighboring countries, with only very few expats operating regionally or from headquarters. 

45 HQ & Administrative Center members
550-1300 Field Team members

With 550 – 1,300 team members around the world, RET creates a positive impact on local employment and professional development. RET’s local staff add a level of value to RET’s engagement in each country. Despite similar total income levels for projects, we have varied in the field staff employment totals depending on the nature of the project, i.e., whether it is a labor-intensive, center-based approach or more of a technical expertise capacity-building project. 
RET’s global presence benefits local professionals through access to knowledge management, essential technical expertise, good/best practices, and lessons learned, as well as through training and building proficiency and skill sets of local staff by RET’s international cadre of technical experts. 

RET Germany’s Legal Structure, Donors and Partners!

Wirkung auf einen Blick
RET Germany hilft Menschen in Krisen- und Konfliktregionen ihre Lebensverhältnisse zu verbessern und setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung weltweit ein. Wir setzen vielfältige Programme zum Schutz und zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit von Jugendlichen und Frauen um, die von Krisen betroffen sind.

Seit der Gründung von RET im Jahr 2000 haben wir in 34 Ländern in Asien, Afrika, Lateinamerika und der Karibik über 403 Projekte umgesetzt, und Menschen in Not dabei geholfen, Krisensituationen zu überwinden und ein selbstbestimmtes Leben zu führen. In humanitären Notlagen, langwierigen Krisen und fragilen Kontexten stehen wir an der Seite von Flüchtlingen, Rückkehrenden, Binnenvertriebenen sowie den aufnehmenden Gemeinschaften. Dabei verfolgen wir multidimensionale Ansätze und fördern den Kapazitätsaufbau von Jugendlichen und Frauen vor allem durch Bildungsprogramme, Programme zur wirtschaftlichen Selbstbestimmung und zur Förderung des sozialen Zusammenhalts von Gemeinden. RETs rechtliche Struktur und Geber.

RET setzt sich für eine Welt ein, in der junge Menschen in Krisen- und Notsituationen gestärkt werden, um Notlagen zu überwinden und zu widerstandsfähigen und friedlichen Gemeinschaften beizutragen.
RET hat fast zwei Jahrzehnte Erfahrung in den Bereichen der humanitären Hilfe, Friedensförderung und Entwicklungshilfe in Krisen, Konflikten und instabilen Kontexten.

Wir bieten bedarfsorientierte, maßgeschneiderte und innovative Programme für unsere Zielgruppen, um sie darin zu unterstützen, die Herausforderungen in ihren Gemeinschaften zu bewältigen. Unser Ziel ist es, nachhaltige Entwicklung durch positive Veränderungen in den Gemeinden herbeizuführen und besonders gefährdete Jugendliche und junge Frauen zu befähigen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und ihre sozialen und wirtschaftlichen Rechte wahrzunehmen.

Unsere Wirkung
403 Projekte
34 Länder
400-1.300 Mitarbeitende
2 Millionen direkt Begünstigte
20 Millionen indirekt Begünstigte
1.600 Einrichtungen (Schulen & Frauenzentren)

RETs umfassendes Engagement vor Ort hat sich positiv auf das Leben von über 2 Millionen Begünstigten, davon 55 % Frauen, ausgewirkt. 12.500 Youth Leaders haben fast 430 Stipendiat*innen im tertiären Bildungsbereich begleitet und den Weg für friedlichere und stabilere Gemeinschaften geebnet, indem sie eine Generation junger Menschen zu Akteuren des positiven sozialen Wandels befähigt haben. Unsere Maßnahmen haben zum Bau, zur Renovierung und Ausstattung von über 1.600 Schulen und Frauenzentren, zur Ausbildung von über 30.000 Pädagog*innen und zur Verbesserung der Kompetenzen zahlreicher lokaler und nationaler Bildungsverwaltungen geführt. Insgesamt hat RET indirekt über 20 Millionen Begünstigte erreicht.

Unsere Mitarbeitenden
Die Wirkung der Arbeit von RET wird dadurch verstärkt, dass RET nicht den herkömmlichen Modellen der Entsendung ausländischer Expert*innen zur Bewältigung lokaler Probleme folgt, sondern überwiegend lokale Mitarbeitende beschäftigt. Fast 100% des RET-Personals in den etwa 40 Einsatzländern sind Staatsangehörige des jeweiligen Landes (oder der Nachbarländer) und es werden nur wenige Expats eingesetzt.

Die 400 – 1.300 lokalen Mitarbeitenden auf der ganzen Welt verleihen dem Engagement von RET in jedem Land einen hohen Mehrwert. Zudem kann RET dadurch eine positive Wirkung auf die lokale Beschäftigung und die berufliche Entwicklung ausüben. Die globale Präsenz von RET kommt den lokalen Fachkräften durch den Zugang zu Wissensmanagement, wichtigem technischen Fachwissen, ‚Best Practices‘ sowie durch die Ausbildung und den Aufbau von Fähigkeiten und Fertigkeiten zugute. 


RET. Bridging the Gaps in Africa.
The Americas. Asia. Europe. The Middle East.


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RET won the “Prize of Excellence” for its work with child soldiers and the communities in the Democratic Republic of Congo 

Sunday, September 11th, 2022, RET Germany was awarded the “Prize of Excellence” by the Association Sans But Lucratif (ASBL) “Tous vers un-Congo Nouveau”, (T.C.N) -All towards a new Congo- for its work with child soldiers since 2012Continue reading “RET won the “Prize of Excellence” for its work with child soldiers and the communities in the Democratic Republic of Congo “

Webinar “Comprehensive Approach within Women’s Socio-Economic Empowerment Programmes are Key for Collective Sustainable Development: Leap Women’s Co-Operative and Leap Natural Social Enterprise Example from Türkiye.” The Regional Forum for Sustainable Development 2022 | The United Nations Economic Commission for Europe (UNECE)

Check out the Webinar Recording here! Türkiye hosts around 7 million refugees (Syrian, Iraqi, and Afghan) who have fled their home countries. Disproportionately affected by crises, women and girls face more adversities, including barriers to access toContinue reading “Webinar “Comprehensive Approach within Women’s Socio-Economic Empowerment Programmes are Key for Collective Sustainable Development: Leap Women’s Co-Operative and Leap Natural Social Enterprise Example from Türkiye.” The Regional Forum for Sustainable Development 2022 | The United Nations Economic Commission for Europe (UNECE)”

Cooperation Agreement with the Lebanese Agricultural Research Institute (LARI) – Lebanon

The Chief Operations Officer and Technical Program Development at RET Germany, Mrs. Elcin DEMIREL, and the President Director General of LARI, Dr. Michel Afram, signed a cooperation agreement to implement the project “Strengthening the resilience and peacefulContinue reading “Cooperation Agreement with the Lebanese Agricultural Research Institute (LARI) – Lebanon”


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